母嬰師證報(bào)考條件有哪些,寶寶每個(gè)年齡階段需求都是不一樣的,我來告訴你母嬰師證報(bào)考條件有哪些,正確的年紀(jì)正確的引導(dǎo)和教育才是給寶寶好的待遇,0-3歲是人一生中和大腦發(fā)育迅速的時(shí)期,每個(gè)家庭都希望自己的孩子聰明、健康,所以育嬰師這個(gè)職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生,育嬰師是用現(xiàn)代教育觀念和科學(xué)對0-3歲嬰兒進(jìn)行生活照料、護(hù)理和教育的專業(yè)人員,主要從事0-3歲嬰兒照料、護(hù)理和教育工作。報(bào)考單位、含金量高、行業(yè)認(rèn)可、可查、通用、費(fèi)用低可分期
自從放開二胎之后,想當(dāng)月嫂的越來越多。好滿意專業(yè)月嫂公司的各地培訓(xùn)中心就不斷接到電話“我想去當(dāng)月嫂,怎么考月嫂證?”“我想去當(dāng)月嫂,能拿多少錢?”“我想去當(dāng)月嫂,要去哪里培訓(xùn)比?”“我只有初中,我能學(xué)么?”首先,要知道什么叫“月嫂證”?。往年9月初深圳龍崗某家政學(xué)校被揭露的風(fēng)波,不僅讓客戶大吃一驚,也讓很多想考月嫂證的學(xué)員疑慮重重!其實(shí),月嫂證并不是一個(gè)寫著“月嫂服務(wù)”的證,而是母嬰護(hù)理的統(tǒng)稱。很多家政培訓(xùn)機(jī)構(gòu),證書的名目及發(fā)證都極不規(guī)范。有的是“家政護(hù)理員”、“月嫂”、“母嬰護(hù)理師”、“育嬰師”、“家政服務(wù)員”等等;發(fā)證更是歸口繁多,讓人目不暇接,難辨真?zhèn)危?
福州市母嬰護(hù)理師證網(wǎng)上怎么報(bào)名
同一工作內(nèi)容、不同等級的月嫂要求也各不相同,比如初級月嫂要5種以上營養(yǎng)湯的做法,中級要會7種以上,而就得會10種以上。此外中級月嫂還要懂得幫產(chǎn)婦做形體恢復(fù)操,進(jìn)行產(chǎn)褥期護(hù)理等。月嫂還要求做好產(chǎn)婦的心理疏導(dǎo)工作,調(diào)節(jié)好產(chǎn)婦的情緒,會做催乳食品等。初級需有一年以上的月嫂從業(yè),參加培訓(xùn)時(shí)間預(yù)測(數(shù)據(jù)為往年僅供參考)不少于140小時(shí);中級月嫂需要有兩年以上月嫂從業(yè),參加培訓(xùn)時(shí)間預(yù)測(數(shù)據(jù)為往年僅供參考)不少于160小時(shí);月嫂需要三年以上月嫂從業(yè),參加培訓(xùn)時(shí)間預(yù)測(數(shù)據(jù)為往年僅供參考)不少于180小時(shí)。
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職業(yè)現(xiàn)狀:是兒童的教育者和者,自身健康直接關(guān)系到子代健康和千家萬戶的,關(guān)系到國力強(qiáng)弱,做好母嬰工作具有十分重要的作用。我國每年新生嬰兒近2000萬,母嬰數(shù)量占我國人口的比重極大。隨著我國城市生活水平的日漸、人們對母嬰護(hù)理投入的,客觀上放大了市場需求。據(jù)統(tǒng)計(jì)90%以上的孕產(chǎn)婦選擇去醫(yī)院接受產(chǎn)前健康檢查與分娩,市場需求還在不斷增長。母嬰師是一個(gè)新興職業(yè),存在著一個(gè)龐大的需求市場。母嬰行業(yè)已形成了較為的技術(shù)體系,但是還沒有一個(gè)具體的職業(yè)來進(jìn)行規(guī)范。
福州市母嬰護(hù)理師證網(wǎng)上怎么報(bào)名, 根據(jù)《中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010至2020)》指出的“建立以崗位職責(zé)要求為基礎(chǔ),以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,科學(xué)化、社會化的人才評價(jià)發(fā)現(xiàn)機(jī)制。完善人才評價(jià),克服唯、唯論文傾向,對人才不求全責(zé)備,注重靠實(shí)踐和貢獻(xiàn)評價(jià)人才。改進(jìn)人才評價(jià),拓寬人才評價(jià)渠道。把評價(jià)人才和發(fā)現(xiàn)人才結(jié)合起來,堅(jiān)持在實(shí)踐和群眾中識別人才、發(fā)現(xiàn)人才?!钡扔嘘P(guān)精神,制定科學(xué)化專業(yè)人才評價(jià),看重實(shí)踐和貢獻(xiàn),以業(yè)績考核為,通過用人單位考核、機(jī)構(gòu)考核、組織考核、群眾考核、多元化、多層次的評價(jià)機(jī)制有利于做到不求全責(zé)備、不拘一格地評價(jià)人才,申報(bào)者、用人單位以及社會的不同需求。 母嬰護(hù)理師是通過對0~3歲嬰幼兒照料、護(hù)理和教育的服務(wù),家庭完成科學(xué)育兒工作的人員,是適應(yīng)我國社會發(fā)展需要而產(chǎn)生的一種新職業(yè)。母嬰護(hù)理師將、教育兩種工作結(jié)合起來:既需要承擔(dān)嬰幼兒工作,又要擔(dān)當(dāng)教育工作,通過日常生活中的活動(dòng)或來嬰幼兒的潛能,促進(jìn)他們發(fā)展。所以育嬰工作既不同于家庭保姆,也有別于托幼機(jī)構(gòu)中的保育員,是在家庭、社區(qū)和早教機(jī)構(gòu)中為0-3歲嬰幼兒綜合發(fā)展提供指導(dǎo)和服務(wù)的專業(yè)人員,承擔(dān)著一種社會責(zé)任。
育嬰師的主要職責(zé)是育人,既不同于保姆,也不同于保育員。必須經(jīng)過若干學(xué)時(shí)的培訓(xùn),0~3歲嬰兒的,心理生長發(fā)育的專業(yè)知識,掌程不同年齡階段嬰兒的言行、思維和情感,懂得如何與嬰兒相處和溝通的,能夠適時(shí)地嬰兒的自身潛能。 母嬰師(高端月嫂)是指為母嬰提供生活、飲食營養(yǎng)、衛(wèi)生、心理的專護(hù)人員。母嬰師的服務(wù)人群是所有的孕產(chǎn)婦和新生兒家庭。服務(wù)場所主要是住家或月子醫(yī)院等。一個(gè)出色的母嬰師月收入在8000元以上,完勝小白領(lǐng)。還等什么?趕快來報(bào)名吧!
福州市母嬰護(hù)理師證網(wǎng)上怎么報(bào)名, 母嬰護(hù)理師培訓(xùn)內(nèi)容 (一)新生兒:新生兒的特點(diǎn)、新生兒護(hù)理、新生兒常見的現(xiàn)象、新生兒異常情況的處理 (二)喂養(yǎng):人工喂養(yǎng)、新生兒撫觸、嬰兒操 (三)產(chǎn)褥期:產(chǎn)褥期、產(chǎn)褥期營養(yǎng);關(guān)于母嬰師證怎么考 (四)飲食營養(yǎng)基本知識:飲食營養(yǎng)概述、 飲食與養(yǎng)生、產(chǎn)后缺乳食譜、產(chǎn)后回乳食譜 (五)人體與:增進(jìn)措施、人體經(jīng)絡(luò)、腧穴、推拿手法概述、常用取穴 (六)產(chǎn)婦評估指導(dǎo)與常見問題處理:影響常見因素評估、乳汁的體質(zhì)評估與指導(dǎo) (七)溝通能力:掌控溝通的、傾聽能力
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