1你有認(rèn)真研讀過《幼兒園園長》、《幼兒園園長工作指南》嗎? 各項(xiàng)“”“指南”,是幼兒園園長的及格線。園長們不僅要了解,而且要認(rèn)真研讀,遵守規(guī)范、達(dá)到,從一名專業(yè)合格的園長做起。 2你有看過每年發(fā)布的關(guān)于學(xué)前教育的重要文件嗎? 園長要有前瞻性,隨時(shí)的政策方針,以此為方向,根據(jù)的發(fā)展戰(zhàn)略,合理規(guī)劃幼兒園的發(fā)展路徑。 3你清楚“一把手”的責(zé)任和作用嗎? 園長要明確角色,要有園長的責(zé)任和擔(dān)當(dāng),園長必須以身作則,工作中不能有絲毫松懈,發(fā)揮好領(lǐng)頭羊的作用,處理好園長與孩子、家長、、上級(jí)的關(guān)系。 4你覺得每天都很忙、很累嗎? 園長工作要講究策略、講究。首先合理規(guī)劃時(shí)間預(yù)測(cè)(數(shù)據(jù)為往年僅供參考),把時(shí)間預(yù)測(cè)(數(shù)據(jù)為往年僅供參考)和精力都用在恰當(dāng)?shù)牡胤健F浯巫非髮W(xué)前教育的性,遵循學(xué)前教育的規(guī)律,避免“小學(xué)化”。 5你過得嗎?孩子、、家長都嗎? 幼兒園園長必須有愛心,喜歡孩子,真心熱愛幼教工作和學(xué)前教育事業(yè),以此為樂,發(fā)掘其中的價(jià)值。以幼兒教育為終生追求的事業(yè),讓自己,并帶給、孩子、家長。 6你有清晰的幼兒園發(fā)展規(guī)劃嗎?發(fā)展目標(biāo)明確嗎? 當(dāng)前社會(huì)下,學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展如火如荼,園長要對(duì)幼兒園有清晰的發(fā)展規(guī)劃,因地制宜,規(guī)劃幼兒園的發(fā)展目標(biāo),做到“一園一特色,一園一理念”。 7你參加過方面的培訓(xùn)、會(huì)議嗎? 幼兒園園長不僅要懂教育,更要懂,應(yīng)多參加方面的培訓(xùn)、會(huì)議,補(bǔ)齊的短板,增強(qiáng)幼兒園的性。 8你清楚幼兒園存在的主要問題嗎? 每個(gè)幼兒園都存在不足和問題,園長要善于診脈,直面問題,想辦法解決問題。 9你思考過自己幼兒園的孩子與其他幼兒園孩子的區(qū)別嗎? 不管是特色的教學(xué)理念還是教學(xué)、,終都體現(xiàn)在孩子身上,要孩子們與別的幼兒園小朋友的區(qū)別,實(shí)現(xiàn)個(gè)性化發(fā)展。 10你認(rèn)識(shí)到家庭教育在幼兒教育階段的重要意義了嗎? “父母是孩子的任”。園長要帶動(dòng)引導(dǎo)家長參與到幼兒教育中,讓家長科學(xué)的教育,和家長一起呵護(hù)孩子健康成長。
作為21世紀(jì)的園長必須具有創(chuàng)新精神,近幾年我園的發(fā)展也體現(xiàn)了創(chuàng)新,許多事情我們敢于嘗試:例早實(shí)行聘任制,率先起步家委會(huì)工作,較早體現(xiàn)保教結(jié)合理念,不斷保育工作,并在領(lǐng)域的也有一定成效。因?yàn)槲抑?,只有“先一步,高一等,?yōu)一層”,樹立“不斷進(jìn)取,永不”的精神,才能推動(dòng)幼兒園各項(xiàng)工作勇攀新的高峰。
寧波市幼兒園園長證時(shí)間預(yù)測(cè)(數(shù)據(jù)為往年僅供參考)和報(bào)名時(shí)間預(yù)測(cè)(數(shù)據(jù)為往年僅供參考)
現(xiàn)如今,信息化技術(shù)的快速發(fā)展,園長一定要注重其對(duì)園所的影響,學(xué)會(huì)利用網(wǎng)絡(luò)的技能,一個(gè)有利于創(chuàng)新型人才成長、發(fā)展的氛圍,是非常有必要的。 跟得上時(shí)代的幼兒園,可以給每位帶來潛移默化的影響,這種影響既看不見,也摸不著,卻能夠深入人的內(nèi)心,浸入人的肺腑,甚至?xí)绊懙剿麄円惠呑拥乃枷?、意念和行為。如果每個(gè)幼師都能夠跟得上信息化時(shí)代,那么這種良好的教育風(fēng)氣、積極的學(xué)習(xí)氛圍和規(guī)范的行為,幼兒園本身潛在的教育力量就能激發(fā),從而促進(jìn)幼兒園可發(fā)展。
寧波市幼兒園園長證時(shí)間預(yù)測(cè)(數(shù)據(jù)為往年僅供參考)和報(bào)名時(shí)間預(yù)測(cè)(數(shù)據(jù)為往年僅供參考)
園長證是對(duì)專門從事幼兒園教學(xué)工作人員的基本要求,從事幼兒園長工作的前提條件。凡是各級(jí)各類幼兒園中從事教育工作的,必須具備園長證,沒有相應(yīng)的人員不能被聘為園長教育法》和《法》明確規(guī)定,凡在各級(jí)各類學(xué)校(幼兒園)和其他教育機(jī)構(gòu)中從事教育教學(xué)工作的,必須具備相應(yīng)。要求所有園所園長必須做到持證上崗,否則不能開辦幼兒園。
寧波市幼兒園園長證時(shí)間預(yù)測(cè)(數(shù)據(jù)為往年僅供參考)和報(bào)名時(shí)間預(yù)測(cè)(數(shù)據(jù)為往年僅供參考), 早教這個(gè)行業(yè)近年來越來越,比如幼兒園待遇、社會(huì)上層出不窮的各類早教產(chǎn)品等,早教這個(gè)行業(yè)的前景無疑是一片光明的,對(duì)于想進(jìn)幼兒園工作或已經(jīng)從事早教類工作園長證已經(jīng)成為晉升必備,所以報(bào)考的人也越來越多。 幼兒園發(fā)展趨勢(shì)七:品牌意識(shí)很重要未來面對(duì)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng),無辦民辦都無法回避的突出問題是:今后倘若大量幼兒園市場(chǎng)化,家長有了更多的選擇權(quán),一所幼兒園能否家長的認(rèn)同成了能否生存的關(guān)鍵。而從現(xiàn)今中小學(xué)名校熱現(xiàn)象,可以斷定幼兒園必將面臨同樣的趨勢(shì)——品牌化是幼教發(fā)展的必由之路,習(xí)慣做而不說的幼教人需要影響力保駕護(hù)航。
欣賞是一種理解的延伸,是一種知性的壯美,是一種激勵(lì)的本領(lǐng),是一種無窮的力量。學(xué)會(huì)欣賞無疑是智慧中的關(guān)鍵。 首先,園長要學(xué)會(huì)欣賞。蘇霍姆林斯基說:“校長是一個(gè)特殊樂隊(duì)的指揮,這個(gè)樂隊(duì)是用極精細(xì)的――人的心靈來演奏的,你的任務(wù)就是要聽到每個(gè)演奏者發(fā)出的聲響。”用人的智慧在于把著眼點(diǎn)其長處上,欣賞,就是把人往好里看,即看他的長處。懂得欣賞,才能把人用好,用人時(shí)所關(guān)注的是“能做什么”而不問其“不能做什么”。園長應(yīng)當(dāng)用欣賞的眼光看待每一個(gè),要看其主流,用其所長,善于使每一個(gè)“有用之才”有用武之地,使稍有“缺陷”之才揚(yáng)長避短,用到恰當(dāng)?shù)牡胤饺ァ?
寧波市幼兒園園長證時(shí)間預(yù)測(cè)(數(shù)據(jù)為往年僅供參考)和報(bào)名時(shí)間預(yù)測(cè)(數(shù)據(jù)為往年僅供參考), 如果您還沒有任何能證明自己園長能力的證書;如果您想有跨省發(fā)展;如果您已經(jīng)有了,想讓自己更加職業(yè)化;那不妨先讓自己擁有一個(gè)電化教育館頒發(fā)的通用的職業(yè)園長證書吧!真正的權(quán)威機(jī)構(gòu),而非民間組織!提前一步,一生!
文章標(biāo)題:寧波市幼兒園園長證考試時(shí)間預(yù)測(cè)(數(shù)據(jù)為往年僅供參考)和報(bào)名時(shí)間預(yù)測(cè)(數(shù)據(jù)為往年僅供參考)
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