平均工資指企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時期職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標(biāo)。那么成都平均工資是多少錢？小編整理了成都平均工資標(biāo)準(zhǔn)剛剛統(tǒng)計數(shù)據(jù)，僅供參考。
近日，成都統(tǒng)計發(fā)布官方公告
關(guān)于往年全市城鎮(zhèn)全部單位
就業(yè)人員平均工資
你拖后腿了嗎？
6月24日，《成都市統(tǒng)計局關(guān)于往年全市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的公告》發(fā)布，往年成都市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資為83556元，比上年增加5664元，同比增長7.3%，扣除物價因素，實際增長4.7%。
其中，城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資為101995元，比上年增加7273元，同比增長7.7%，其中：城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為104463元，比上年增加6944元，同比增長7.1%。城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資為58023元，比上年增加7328元，同比增長14.5%。
采礦業(yè)96491元
制造業(yè)67174元
建筑業(yè)57900元
金融業(yè)96555元
教育業(yè)90344元
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據(jù)四川省統(tǒng)計局官網(wǎng)消息往年四川省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資為74520元，比上年增加5253元，增長7.6%，扣除物價因素后實際增長4.6%。
城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資為88559元，比上年增加5192元，增長6.2%，其中，城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為91928元，比上年增加5073元，增長5.8%。
城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資為53338元，比上年增加6364元，增長13.5%。
哪些行業(yè)工資高？
哪些行業(yè)工資增長快？
往下看
城鎮(zhèn)全部單位分行業(yè)門類看：
農(nóng)林牧漁業(yè)44740元，下降13.6%；
采礦業(yè)96491元，增長15.7%；
制造業(yè)67174元，增長14.4%；
電力熱力燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)108744元，增長7.0%；
建筑業(yè)57900元，增長8.6%；
批發(fā)和零售業(yè)57911元，增長4.9%；
交通運輸倉儲和郵政業(yè)82301元，下降2.1%；
住宿和餐飲業(yè)42109元，下降1.9%；
信息傳輸軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)114664元，增長14.7%；
金融業(yè)96555元，增長3.2%；
房地產(chǎn)業(yè)61772元，下降1.0%；
租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)55715元，增長8.0%；
科學(xué)研究技術(shù)服務(wù)業(yè)98112元，下降11.9%；
水利環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)56767元，下降1.1%；
居民服務(wù)修理和其它服務(wù)業(yè)42795元，下降2.9%；
教育業(yè)90344元，增長3.3%；
衛(wèi)生和社會工作104701元，增長1.7%；
文化體育和娛樂業(yè)63535元，下降6.1%；
公共管理社會保障和社會組織106167元，增長11.3%。
城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資統(tǒng)計范圍為城鎮(zhèn)非私營法人單位和城鎮(zhèn)私營法人單位。
(一).往年成都產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放,成都產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)女職工在懷孕、產(chǎn)期、哺乳三個特定時期時就是所謂的“三期女職工”。懷孕期、產(chǎn)期我國法律并無規(guī)定，只能根據(jù)醫(yī)學(xué)、日常知識進行判斷，哺乳期在勞動法63條有表述：一般理解為從嬰兒出生到一周歲期間。那么成都產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放？小編整理了成都產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，供大家參考。四川省女職工的產(chǎn)假天數(shù)是由***《女職工勞動保護特別規(guī)定》規(guī)定的基礎(chǔ)產(chǎn)假及《四川省人口與計劃生育條例》規(guī)定的額外增加產(chǎn)假組成：1、基礎(chǔ)產(chǎn)假...查看更多
(二).往年成都***工資標(biāo)準(zhǔn)是多少錢一個月,成都***工資標(biāo)準(zhǔn)國家規(guī)定成都***工資，指勞動者在法定工作時間預(yù)測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的***金額的勞動報酬。***工資制度是國家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動者基本生活的制度,也是***調(diào)節(jié)經(jīng)濟活動、保障勞動者權(quán)益、促進社會公平的重要手段和工具。往年成都***工資標(biāo)準(zhǔn)是多少錢一個月，本文小編整理了關(guān)于成都***工資的相關(guān)信息，僅供參考！往年成都***工資標(biāo)準(zhǔn)是多少一、調(diào)整后全市月***工資標(biāo)...查看更多
(三).2021成都平均工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢一個月,成都剛剛社平工資往年成都市平均薪資4600元/月由成都本地網(wǎng)友自發(fā)填寫基于93951份樣本數(shù)據(jù)分析得出的《2020成都市薪資水平報告》來源于成都現(xiàn)代語文網(wǎng)首先我們來看下工資分布比例2k-3k的人數(shù)是最多的，占比約四分之一其次就是4.5k-6k這個階段，占比21.4%第三名則是3k-4.5k，占比19.2%可以看出填寫表單的大部分人是集中在2k-8k之間的這與小編我身邊的朋友們情況差不多完全一致~再來看下崗位...查看更多
(四).成都***工資標(biāo)準(zhǔn)2021,成都***工資標(biāo)準(zhǔn)是多少錢一個月成都***工資標(biāo)準(zhǔn)是多少錢一個月各區(qū)（市）縣***，市***各部門： 按照省***《關(guān)于調(diào)整全省***工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（川府發(fā)〔2018〕19號）要求，結(jié)合我市實際，經(jīng)市***研究，決定對我市現(xiàn)行月***工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制用工小時***工資標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整?，F(xiàn)將調(diào)整事項通知如下?！ ∫?、調(diào)整后全市月***工資標(biāo)準(zhǔn) ?。ㄒ唬┟吭?780元（每日81.84元）； ?。ǘ┟吭?650元（每日...查看更多
(五).往年成都工資交稅基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn),成都工資交稅起征點個稅法修改要點修改要點中如下起征點提高至5000個稅起征點由每月3500元提高至每月5000元（每年6萬元）；***實行綜合征稅工資薪金、勞務(wù)報酬、稿酬和特許權(quán)使用費等四項勞動性所得***實行綜合征稅；***增加專項附加扣除***增加子女教育支出、繼續(xù)教育支出、大病醫(yī)療支出、住房貸款利息和住房租金等專項附加扣除；調(diào)整稅率結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整稅率結(jié)構(gòu)，擴大較低檔稅率級...查看更多
(六).往年成都***工資多少錢,成都***工資標(biāo)準(zhǔn)計算方式成都市人民***關(guān)于調(diào)整全市***工資標(biāo)準(zhǔn)的通知...查看更多
(七).成都產(chǎn)假國家規(guī)定2021,成都產(chǎn)假多少天剖腹產(chǎn)及工資規(guī)定產(chǎn)假是每個孕婦應(yīng)得的權(quán)利，而產(chǎn)假也是在不斷的變化，那么往年成都剛剛產(chǎn)假國家規(guī)定你了解嗎?下面小編為大家搜集整理了2020成都的產(chǎn)假國家規(guī)定，包括成都產(chǎn)假剖腹產(chǎn)規(guī)定、成都產(chǎn)假工資的政策規(guī)定，一起來看看吧!希望可以幫助到你。1、成都產(chǎn)假規(guī)定具體是怎么樣的一、產(chǎn)假天數(shù)女方：正常產(chǎn)假：98天(符合規(guī)定可延長60天)***：158天男方：20天護理假。1.按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，...查看更多
(八).往年成都***工資標(biāo)準(zhǔn)是多少錢,成都調(diào)整***工資剛剛政策規(guī)定根據(jù)《成都***工資規(guī)定》，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當(dāng)?shù)?**工資標(biāo)準(zhǔn)：(一)延長工作時間預(yù)測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）工資;(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。那么往年成都***工資標(biāo)準(zhǔn)是多少錢呢，成都剛剛***工資調(diào)整的政策有哪些，本文小編整理了一些***工資的相關(guān)知識給大家參考。一...查看更多
(九).往年成都產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),成都產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放勞動法規(guī)定，懷孕7個月以上，如工作許可經(jīng)本人申請單位批準(zhǔn)，可請產(chǎn)前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假，工資按照員工以往每月實發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā)。那么往年成都產(chǎn)假工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的呢？成都產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放呢，本文小編為你解答。01往年產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定按照的新規(guī)定，除了產(chǎn)假有了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整之外，產(chǎn)假的工資也有了明確的規(guī)定。各用人單位也應(yīng)當(dāng)遵照當(dāng)...查看更多
(十).往年成都***標(biāo)準(zhǔn)工資是多少錢,成都社保工資***標(biāo)準(zhǔn)《***工資規(guī)定》明確了***工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間預(yù)測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間預(yù)測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的***勞動報酬。按照該規(guī)定，***工資標(biāo)準(zhǔn)中包含個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費，但不包含住房公積金的個人繳納部分。那么往年成都***標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的?成都***工資標(biāo)準(zhǔn)文件規(guī)定多少錢?本文小編為你介紹關(guān)于成都***工資的相關(guān)知識。一、成都***工資標(biāo)準(zhǔn)新規(guī)定從成都市***官網(wǎng)獲...查看更多
城鎮(zhèn)非私營法人單位，具體包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營經(jīng)濟、股份制經(jīng)濟、外商投資經(jīng)濟、港澳臺投資經(jīng)濟等單位。工資統(tǒng)計是統(tǒng)計單位的就業(yè)人員，而個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計范圍內(nèi)。
城鎮(zhèn)私營法人單位，主要是指在內(nèi)資法人單位中由自然人投資設(shè)立或由自然人控股，以雇傭勞動為基礎(chǔ)的營利性經(jīng)濟組織，包括按照《公司法》《合伙企業(yè)法》《私營企業(yè)暫行條例》規(guī)定登記注冊的私營有限責(zé)任公司、私營股份有限公司、私營合伙企業(yè)和私營獨資企業(yè)。
此外，工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分，以及房費、水電費等。因此，公布的平均工資比個人實際拿到的工資要高。
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